Het is simpel: diversiteit is voor ons een troef, geen obstakel. Op maat van jouw bedrijf ontwerpen en begeleiden wij routes naar een inclusieve en productieve werkomgeving. Onze sterke lokale verankering en kennis van overheidssubsidies geeft jouw bedrijf een voorsprong. Doe je mee?
Succesvol inclusief ondernemen: veel ondernemers willen het, maar weinigen weten hoe. Maak kennis met het schakelmodel van I-Diverso. Een uniek stappenplan naar een inclusieve en bloeiende werkomgeving.
Lees meerGeen idee waar je nu staat? Wil jij weten hoe jouw bedrijf scoort op inclusie en diversiteit? Vul hier de gratis HR-scan in.
Doe de scanInclusief ondernemen begint bij een goed gesprek. Samen met één van onze experts kijken we kritisch naar jouw bedrijf. Al snel heb je een zicht op waar het beter en anders kan.
Contacteer onsI-Diverso bundelt de krachten van twee straffe organisaties: Groep INTRO & WEB – Blenders. Samen hebben we meer dan 30 jaar ervaring in het begeleiden van kwetsbare doelgroepen op de arbeidsmarkt. Onze gezamenlijke missie? Mensen op weg zetten naar duurzaam werk en ondernemers helpen met inclusief ondernemen.
Niets is teveel of te zwaar. We pakken de dingen vast en gaan er voluit voor. Rechttoe en rechtaan, maar steeds integer en missiegedreven.
We weten de grenzen en limieten van subsidies en bureaucratie en maken maximaal gebruik van kaders om binnen te werken.
Wij geloven dat 1 + 1 = 3. Wij geloven in duurzame en sterke partnerschappen. Alleen ga je misschien sneller, samen geraken we verder.
Prettige kennismaking alvast. We komen graag op de koffie bij jou, of we zetten bij ons een kopje klaar voor jou.
Diversiteit en inclusie zijn geen modewoorden: ze zijn essentiële componenten van innovatie en succes in de hedendaagse onderling verbonden wereld – Maria R. Morris
Z
In deze aflevering verkennen we Duo For A Job, waar jongeren met een migratieachtergrond worden gekoppeld aan ervaren professionals om hun kansen op de arbeidsmarkt te vergroten.
Lees meerOntwikkel veerkracht en bevorder een gezonde werk-privébalans met onze training over stressmanagement, waarin deelnemers inzicht krijgen in de impact van werkgerelateerde stress, hun energievreters identificeren en praktische tools verwerven om effectief met stress op het werk om te gaan.
Concrete case waar I-Diverso samenwerkte met stad Geel voor inclusief jobdesign.
Lees meerBen je als ondernemer overtuigd van de meerwaarde van een diverse en inclusieve werkomgeving? Nu is er een programma dat je helpt om werknemers met unieke talenten en behoeften te verwelkomen: Individueel Maatwerk.
Lees meerOm te komen tot ‘inclusief ondernemen’ zijn er een aantal bouwstenen waar je op kan inzetten als bedrijf. Wij als I-Diverso benoemen deze als de ‘schakels tot inclusief ondernemen’.
Lees meerIn dit boeiende gesprek deelt Katherina Swings, de creatieve kracht achter CoWings, haar visie op inclusief leiderschap en de impact van zorgzame communicatie op het bouwen van een empathische samenleving.
Lees meerEen veelgemaakte fout? Vacatures verspreiden zonder dat ze een vuurtje doen branden in het hart van potentiële kandidaten.
Lees meerBart en Laila gaan in gesprek over het unieke project Switching Talent, de invloed van leerkrachten, en een frisse kijk op leren!
Lees meerVerdiep je in klantvriendelijkheid met onze training, waarin je leert drie verbale en zeven non-verbale technieken toe te passen, om effectief om te gaan met uitdagende klantsituaties, dit alles in de context van jouw eigen werkomgeving, met een focus op ontwikkelingsgericht handelen.
Lees meerOntvang praktische richtlijnen in deze opleiding om effectief om te gaan met taalverschillen op de werkvloer.
Lees meerDit webinar richt zich op hoe bedrijven inclusiever kunnen werven, met praktische tips en strategieën voor het aantrekken van diverse kandidaten.
Lees meerBart Wuyts en William Boeva duiken in deze aflevering in het thema inclusie, van onderwijs tot tewerkstelling, met een mix van humor en serieuze uitwisselingen.
Lees meer